私は朝礼が大嫌いです。
・新卒で入った公務員
・転職して入った民間企業
・３つ目の団体職員
いずれも朝礼がありました。
４つ目の事務職だけはなぜか朝礼がなかったんです。
そこに関しては４つ目は本当によかった。
そう思えるくらいに朝礼が嫌い・・・。
朝礼が嫌いな理由
なんで朝礼が嫌いなのかな〜と自分でも考えてみると、おそらく組織や働く場所に対して帰属意識を持つことが嫌いだからなのかもしれません。
なんかこうみんな同じ方向向いて頑張っていきましょー！！
おー！！
・・・みたいな感じが苦手なんですよね。
そもそも仕事＝金を稼ぐ場所、っていう考えが前提にあるので、そこに帰属意識なんて持ちたくないのですよ。
家族でも恋人でもないんだし。
もちろん自分に任せられた仕事は一生懸命やるし、どうやったらより良いものになるか、という視点を持って仕事はするんです。
でもそれとこれとは別。
「朝礼 嫌い」で検索すると、結構同じようなことを考えている人はいるんだな〜と親近感を勝手に持ったりします。
勤務時間がフレックスタイム制の企業なら朝礼なんてないんだろうな〜と日々思いながら３つ目の勤務先までは過ごしていました。
公務員の時の朝礼
おそらく自治体によってやっていないところもあるんじゃないかな〜と思います。
私も公務員の時に他の自治体に出向したことがあったのですが、そこでは何と朝礼がなかったのです。
素晴らしい〜！！My自治体もそうしろやっ！！と思ったもんです。
私の自治体の朝礼は、当番制で課の誰か１人が前に出て１分間くらいスピーチするものでした。
まぁよくある朝礼パターンですよね。
ほんっとこれになんの意味があるのかさっぱり分からなかったです。
・人前で堂々と話す度胸が鍛えられるのか
・要点をまとめて人に伝える力を養うのか
目的は知らんが、こんなもんじゃなーんの力にもならへんよと個人的に思います。
そして朝礼で話すネタを考えるのも一苦労なんですよね。
月曜日の朝礼当番に当たったら土日に起きた出来事とかを話せるのである意味ラッキー（笑）
まぁ大抵の人は
「私は〇〇が好きで、〇〇ってお店がオススメです〜」
とか毒にも薬にもならないネタを話して終わるのです。
公務員だし社会情勢ネタに縛るとかにしてもいいんじゃないの？と１人ツッコミしてました。
１分間スピーチが終わった後は、自分の島での朝礼に移ります。
そこで今日の予定やらを共有する流れです。
私がいた自治体の場合はホワイトボードに全員の予定が書かれているスタイルだったので、各自それ見ればええやん、とこれまたいつもセルフツッコミしてました。
２社目（民間企業）の時の朝礼
これが１番クッッソでした。
私の朝礼嫌いに拍車をかけたと言ってもいいくらいです。
２社目は工場だったので、まぁ軍隊チックな朝礼だったんですよね。
そこまで大きい会社じゃなかったので、全社員が朝８時に外に整列して行うスタイルでした。
◾️ステージに立つ人「おはようございますっ！！」
⚪︎全員「おはようございますっ！！！」
◾️ステージに立つ人「今日も１日ご安全にっ！！」
⚪︎全員「ご安全にっ！！」
ここはアーティストのコンサートとかライブ会場かよっ！！
とツッコミたくなるようなコールアンドレスポンスがまだまだ続くのですが、ホンッットに無理。
気持ち悪さすら感じていました。
極め付けはその後にやる全員でのラジオ体操。
いやね、これは工場だし体動かす人もいるからやる意味は一応あるとは思うんです。
朝の眠い頭と体起こすためにも役に立ちそうですしね。
でもなんだろう・・・。
強制的に全員で音楽に合わせて朝礼の一部としてやるっていうことが嫌で仕方がなかった。
なんで自分こんなことしているんだろう・・・と泣きそうになるレベル。
みんな普通にやっていて、こんなこと思っているのは自分だけ？！誰か仲間はいないの？！と叫びたかったです。
そしてラジオ体操の後は、チームに分かれてこれまたコールアンドレスポンス的なものが繰り広げられます。
◾️しきり役「服装良いかっ！！」
⚪︎全員「服装よしっ！！！」
◾️しきり役「ボタン良いかっ！！」
⚪︎全員「ボタン良しっ！！」
的な感じです。実際はまだまだ続く・・・。
現場作業する人は失敗したり気を抜いたりすると命に関わることもあるので、気を引き締めるためにやっていたんだと思います。
でもぶっちゃけ形骸化してしまっている面が見て取れたし、こんなちゃんとした朝礼をしていても事故が結構起きていたんですよね。
だから朝礼ってのは毎日同じものをやればいいってもんじゃないことをここで悟りました。
３社目（団体職員）の時の朝礼
ここはですね、まぁ至って普通の朝礼。
持ち回りで司会役をやって、おはようございますっ！からの今日の予定を読み上げるスタイル。
まぁこれもボードに書いてあるからわざわざ共有する必要ねぇわなって思っていました。
問題はこの後なんですよ。
それでは各自、本日の業務を話してくださいって振られるのです。
この３社目の私は、実はものすごーーーーく社内ニートだったんです。
なぜか中途ではなく転職してきた新卒枠という謎枠だったので、１年目はあんまり担当業務を持たせてもらえなかったんですよね。
仕事していますアピールだけは得意だったので、周りには私が暇という認識を持たれていないというのもネックでした。
毎日「何かお手伝いできることありますかー？」ってたまに聞いて回る始末。
毎日毎日朝礼で話す本日の業務をどうやって捻り出すか・・・。
ある意味で苦痛な朝礼だったとも言えます。
月〜水あたりはテキトーに定型的な業務でお茶を濁していたものの、木金あたりになると流石にネタが尽きるのです。
困った私は、最終的に
「本日は急ぎの業務は特にないので、何かあればじゃんじゃん仕事振ってくださいねっ（満面のスマイル）」
と言っていました（笑）
まとめ
フレックスタイム最高！！！
素朴な疑問なのですが、フレックスタイムでも朝礼やっているところってあるんですかね？
出社時間がみんなバラバラなので朝⚪︎時に揃っている人だけでやる、とかそういうスタイルだったりするのかな〜。
今はフリーランスで働こうと右往左往している私ですが、もし次転職するなら朝礼がないところ、というのは結構重要なポイントなのです。
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